Esta línea de formación para el desarrollo de competencias digitales a lo largo de la vida laboral, pretende intensificar la oferta y la colaboración con los agentes económicos y sociales para que tanto ocupados y ocupadas como personas desempleadas puedan desarrollar las competencias digitales necesarias para integrarse plenamente en la economía digital.
El 85% de todos los trabajos en la UE necesitan, al menos, un nivel básico de competencias digitales y 4 de cada 10 empleadores no encuentran candidatos con las competencias necesarias. Estos datos reflejan que existe un desajuste entre la demanda y la oferta en competencias digitales, donde oferta actual de perfiles vinculados con las TIC no es suficiente para satisfacer una demanda que crece casi cuatro veces más rápido que la oferta. En este sentido, la demanda de profesionales de las tecnologías de la información y las comunicaciones ha crecido un 4 % anual durante los últimos diez años, y, no obstante, aún faltan capacidades digitales en Europa a todos los niveles.
Si necesitas orientación sobre especialidades formativas en ámbito TICs puedes consultar nuestro catálogo y el catálogo de especialidades del SEPE y de la JCCM
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